W czasie tworzenia diagnozy przeprowadzono wywiady pogłębione z pracownikami GOK-u, panią wójt gminy Nowinka, a także inne wywiady oraz obserwację uczestniczącą. Główne pytania badawcze dotyczyły zadań i wyzwań stojących przed pracownikami GOK-u w Nowince, zasobów mieszkańców (potencjału kulturotwórczego) oraz ich potrzeb kulturalnych. Dość szczegółowo scharakteryzowano samą instytucję GOK-u, wskazano na obszary, które - zdaniem pracowników - mają potencjał do wykorzystania, aktywizacji. Wnioski przedstawiono w postaci szans i wyzwań - wśród nich znalazły się między innymi infrastruktura, GOK jako miejsce pomocne mieszkańcom, promocja gminy Nowinka czy sejpak (rodzaj charakterystycznej dla regionu tkaniny dekoracyjnej).

Więcej informacji można znaleźć w poniższej diagnozie.