Podczas bloków warsztatowych uczestnicy i uczestniczki zgłębiali kluczowe tematy dotyczące rozwoju nowoczesnych instytucji kultury:

• Społeczny Dom Kultury: W oparciu o trzyletnie analizy środowiskowe, Kolektyw Społeczny Dom Kultury zaprezentował model funkcjonowania instytucji oparty na włączaniu mieszkańców w procesy współdecydowania oraz wspieraniu oddolnych inicjatyw. Uczestnicy dyskutowali o wartościach stojących za tym podejściem oraz możliwościach jego wdrożenia na poziomie lokalnym. Nie da się pominąć spotkań na ten temat, które były przestrzenią do wymiany doświadczeń i wzajemnej inspiracji. 
• Współpraca samorządowa: Podczas sesji poświęconych budowaniu podmiotowości instytucji, uczestnicy analizowali rolę kultury jako integralnej części wspólnoty samorządowej. Wspólnie zastanawiali się nad metodami budowania konsensusu między interesariuszami kultury w środowisku lokalnym. Rozmowy o tym, jak budować podmiotowość instytucji, były ważnym elementem wzajemnej inspiracji. 
• Sztuczna Inteligencja w kulturze: Warsztaty poświęcone narzędziom AI koncentrowały się na ich bezpiecznym wykorzystaniu w procesach twórczych i animacyjnych. Za najciekawsze i najbardziej inspirujące uznano zajęcia „Mądre i bezpieczne wykorzystywanie AI”. Temat ten, choć na pierwszy rzut oka wydawał się skomplikowany, pozwolił uczestnikom dzięki prowadzącym otworzyć głowy na morze niewyczerpanych funkcji nowych technologii w usprawnianiu pracy administracyjnej domów kultury. Uczestnicy eksperymentowali z generowaniem pomysłów, łącząc to z krytyczną pracą z informacją oraz ćwiczeniami z zakresu weryfikowania danych dostarczanych przez algorytmy. 
• Rezyliencja społeczna: W obliczu wyzwań takich jak polaryzacja, samotność czy dezinformacja, omawiano rolę domów kultury jako przestrzeni odporności. Kolejnym emocjonującym warsztatem, poruszającym najczulsze struny uczestników, okazał się referat prowadzony przez dr. Grzegorza Piekarskiego dotyczący dyskryminacji w szerokim ujęciu. Był to zdecydowanie czas na głębokie refleksje słuchaczy w kontekście domu kultury jako przestrzeni odporności i bezpieczeństwa społecznego. 
• Kompetencje międzykulturowe: Uczestnicy warsztatów poznali narzędzia wspierające rozwój empatii międzykulturowej oraz sposoby wzmacniania więzi społecznych w zróżnicowanym świecie. Spotkanie było okazją do wymiany dobrych praktyk z zakresu komunikacji opartej na szacunku, tolerancji i solidarności. 

Trzydniowe spotkanie w Przecławiu było intensywnym czasem pracy merytorycznej, który pozwolił beneficjentom na wspólne zdefiniowanie wyzwań, przed jakimi stoją współczesne domy kultury oraz na wypracowanie nowych perspektyw działania. Każdy z prowadzących zasiał ziarno ciekawości, inspiracji, motywacji i nowych narzędzi, które możemy wykorzystywać po powrocie do swoich Domów Kultury. Wspólne kajaki, spacery oraz kolacja w pięknych okolicznościach przyrody Gminnego Centrum Kulturalno-Rekreacyjnego Pałac Ostoja dały przestrzeń do nawiązywania nowych znajomości i pielęgnowania przyjaźni. To był zdecydowanie dobry czas!