Celem Projektu jest poprawa dostępności instytucji kultury w projektowaniu i realizacji oferty kulturalnej, otwarcie na współpracę z osobami ze szczególnymi potrzebami oraz wyposażenie pracowników instytucji kultury w kompetencje niezbędne do identyfikacji potrzeb w zakresie dostępności oraz przygotowania strategii wdrożenia dostępności.

Zadanie 1 składała się z dwóch etapów:

1. Etap 1: Przedsięwzięcie szkoleniowe
   (szkolenia stacjonarne, tutoring oraz wizyty studyjne)
2. Etap 2: Przedsięwzięcie grantowe
   (granty, wdrażanie strategii dostępności)

Do udziału w Zadaniu 1 Przedsięwzięcie szkoleniowe zgłosiło się ponad 170 instytucji kultury z całej Polski. Komisja oceny merytorycznej wyłoniła 30 instytucji, które wzięły udział w programie szkoleniowym.

Szkolenie wprowadzające dla instytucji

Przedsięwzięcie szkoleniowe rozpoczęło się w lipcu od stacjonarnego szkolenia w Łodzi, w którym wzięli udział przedstawiciele 30 samorządowych instytucji kultury. Podczas spotkania omówiono założenia projektu, Model dostępnej kultury, zasady współpracy oraz tematykę szkoleń i konsultacji online (tutoringu).

Szkolenie w siedzibach instytucji

Po inauguracyjnym spotkaniu w Łodzi, w kolejnych tygodniach odbyło się 30 dwudniowych szkoleń stacjonarnych, trwających po 16 godzin każde. Szkolenia były realizowane indywidualnie w każdej z instytucji.

Tematyka zajęć była różnorodna i obejmowała kluczowe zagadnienia związane z dostępnością, takie jak:

• autodiagnoza dostępności instytucji kultury,
• projektowanie uniwersalne działań,
• włączanie osób z niepełnosprawnościami (OzN) i osób starszych w działania instytucji kultury,
• rozpoznawanie i wykorzystywanie potencjału instytucji kultury w tworzeniu oferty dla OzN i osób starszych,
• analiza potrzeb OzN i osób starszych oraz uwzględnianie ich potencjału kulturowego,
• przygotowanie i realizacja projektów z partycypacyjnym udziałem OzN i osób starszych,
• opracowanie strategii wdrażania modelu dostępności.

Łącznie przeprowadzono 480 godzin szkoleniowych. W szkoleniach stacjonarnych wzięło udział 385 pracowników, którzy poszerzyli swoją wiedzę i kompetencje w zakresie dostępności.

Tutoring

Po zakończeniu szkoleń stacjonarnych instytucje rozpoczęły konsultacje online z tutorem. Podczas tych spotkań, przy jego wsparciu, przedstawiciele opracowywali autodiagnozę oraz strategię wdrażania modelu dostępności. Każda instytucja odbyła 15 godzin konsultacji, co łącznie dało 450 godzin tutoringu.

Wizyty studyjne 

Jesienią przedstawiciele instytucji wzięli udział w wizytach studyjnych, w trakcie których poznali programy i działania instytucji, które prowadzą bardziej zaawansowane działania w zakresie rozwiązań dostępnościowych. Uczestnicy Zadania 1 odwiedzili: 

• Gdańsk - m.in. Instytut Kultury Miejskiej w Gdańsku, Miejskiej Biblioteki Publicznej w Sopocie, Goyki 3 Art. Inkubator w Sopocie, Europejskie Centrum Solidarności w Gdańsku,
• Katowica i Sosonowiec  – m.in. Katowice Miasto Ogrodów, Muzeum Śląskie, NOSPR.

Szkolenie podsumowujące dla instytucji

W listopadzie w Krakowie odbyło się dwudniowe szkolenie podsumowujące dla instytucji. Uczestnicy podsumowali dotychczasowe działania szkoleniowe, wymienili się doświadczeniami oraz określili kierunki dalszych działań. Specjalnie dobrane ćwiczenia sprzyjały integracji i nawiązywaniu współpracy między uczestnikami.

Trzydzieści instytucji, które ukończyły pierwszy etap I edycji Zadania 1, zostało zaproszonych do udziału w kolejnym etapie – Przedsięwzięciu grantowym. Mogą one starać się o granty w wysokości od 150 000 do 500 000 zł na działania zwiększające dostępność oferty kulturalnej.

To był intensywny czas pełen inspirujących spotkań, wymiany doświadczeń i pracy nad tym, by instytucje kultury stawały się bardziej otwarte i dostępne dla wszystkich. Dziękujemy wszystkim uczestnikom za zaangażowanie i wspólną pracę!

W pierwszym naborze wzięli udział:

1. Muzeum Architektury we Wrocławiu
2. Dom Kultury ŚWIT w Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy
3. Teatr "Maska" w Rzeszowie
4. Instytut im. Jerzego Grotowskiego
5. Państwowe Muzeum Etnograficzne w Warszawie
6. BWA Wrocław Galerie Sztuki Współczesnej
7. Pałac Kultury Zagłębia
8. Centrum Nauki Experyment w Gdyni
9. Centrum Nauki i Kultury Młyny Rothera
10. Miejska Biblioteka Publiczna m. Zofii Nałkowskiej w Przasnyszu
11. Miejska Biblioteka Publiczna w Legionowie
12. MIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA im. Adama Próchnika w Piotrkowie Trybunalskim
13. Kutnowski Dom Kultury
14. MUZEUM KINEMATOGRAFII W ŁODZI
15. Teatr im. Cypriana Kamila Norwida w Jeleniej Górze
16. Ośrodek Kultury w Brzeszczach
17. Ośrodek Kultury Kraków-Nowa Huta
18. Pyrzycki Dom Kultury
19. Kieleckie Centrum Kultury
20. Miejska Biblioteka Publiczna im. Stanisława Grochowiaka w Lesznie
21. Biblioteka Publiczna im. Czesława Chruszczewskiego
22. Teatr Ziemi Rybnickiej
23. Miejska Biblioteka Publiczna im. K. I. Gałczyńskiego w Sokołowie Podlaskim
24. Centrum Kultury "Karolinka"
25. Muzeum Miasta Łodzi
26. Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Zbigniewa Herberta w Gorzowie Wielkopolskim
27. Biblioteka Publiczna im. W.J. Grabskiego w Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy
28. Gminna Biblioteka Publiczna w Gilowicach
29. Bytomskie Centrum Kultury
30. Dolnośląska Biblioteka Publiczna

Projekt “Projektowanie Uniwersalne Kultury – Dostępność w Instytucjach Kultury” jest finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach działania 3.3 “Systemowa Poprawa Dostępności” Priorytetu III “Dostępność i Usługi dla Osób z Niepełnosprawnościami” Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.