Dzień I
środa 29 września 2021 r.,
g. 14:00–19:00

„Zaangażowanie społeczne a rozwój zawodowy w kulturze. Warsztat o przydatnych umiejętnościach”

Jakie umiejętności i kompetencje można rozwinąć działając społecznie? Jak wykorzystać je w pracy w kulturze? Dlaczego wolontariat i działania animacyjne mogą nas uratować przed robotami? Odpowiedzi na te pytania poszukamy wspólnie podczas warsztatu.
Na przykładzie różnych aktywności zmapujemy kompetencje, które można rozwinąć podczas zaangażowania społecznego. Zastanowimy się, które z umiejętności są kluczowe dla sukcesów zawodowych oraz jak możemy je wykorzystać w pracy w kulturze.

Zarys warsztatu:

Część pierwsza:

•   powitanie i przedstawienie prowadzących,
•  agenda i kontrakt,
•  poznanie i integracja grupy (przełamanie lodów, poznanie doświadczeń uczestników i uczestniczek w ramach projektu Praktykuj w kulturze). 

Część druga:

•   przyglądamy się wolontariatowi i działaniom społecznym: poznajemy perspektywę uczestniczek i uczestników oraz pokazujemy naszą,
• “Wspólna wyprawa!” - zadanie podczas którego każdy uczestnik i każda uczestniczka będzie miała okazję określić, jakimi umiejętnościami może wspierać swój zespół oraz przećwiczyć współpracę pomiędzy różnymi grupami działającymi we wspólnym celu. 

Część trzecia:

•  zadanie grupowe: mapujemy umiejętności i kompetencje,
•  prezentacja dotycząca automatyzacji i mechanizacji pracy oraz wagi kompetencji miękkich i społecznych,
•  zastanawiamy się nad rolą kompetencji przyszłości w pracy kadry kultury w kontekście robotyzacji i automatyzacji pracy.

Część czwarta: 

• podsumowanie i zakończenie: wspólnie zastanawiamy się które kompetencje miękkie i społeczne są istotne, zwłaszcza w pracy w kulturze.

Rezultaty:

Po warsztacie będziesz:

•  znał/a podział nazw kompetencji miękkich i społecznych,
•  wiedział/a jakie umiejętności wchodzą w obszar poszczególnych kompetencji,
• potrafił/a określić z jakimi zadaniami dobrze sobie radzi oraz w jakich kwestiach potrzebuje wsparcia pozostałych osób z zespołu,
• wiedział/a jak posługiwać się terminologią związaną z kompetencjami i umiejętnościami związanymi z zaangażowaniem społecznym,
• rozumieć znaczenie rozwoju umiejętności miękkich i społecznych w kontekście pracy
• w kulturze,
•  umiał znaleźć w sobie motywację do rozwijania swojej kariery zawodowej w oparciu zarówno o kompetencje twarde jak i miękkie,
• rozumieć w jaki sposób zaangażowanie społeczne wspiera rozwój umiejętności i  kompetencji.

Prowadzące: Miriam Kołak-Pleśniak i Katarzyna Kucharska