Praktykuj w kulturze – letnia edycja 2023

Date of publication: 15.05.2023
Średni czas czytania 3 minutes
print

Już od poniedziałku, 15 maja, instytucje i organizacje działające w sektorze kultury mogą zgłaszać się do letniej edycji Praktykuj w kulturze. 

Dla instytucji kultury czas wakacji to letnie projekty, festiwale i przygotowania do nowego sezonu. Skorzystajcie, zgłoście swoją instytucję do Praktykuj w kulturze i zróbcie miejsce dla nowej osoby w Waszym zespole! 

Na portalu Pracuj w kulturze, prowadzonym przez NCK, instytucje oraz organizacje mają możliwość składania ofert praktyk, na które będą aplikowali studenci i absolwenci studiów artystycznych, humanistycznych oraz społecznych. 

Terminarz letniej edycji

Na zgłoszenia instytucji i organizacji czekamy dwa tygodnie - od 15.05 do 29.05.2023 roku. 

30 maja 2023 r. wszystkie złożone oferty praktyk zostaną opublikowane na portalu Pracuj w kulturze i od tego momentu będą widoczne dla kandydatów na praktyki, którzy mogą na nie aplikować za pośrednictwem portalu aż do 12 czerwca 2023 r. 

Po zakończeniu obu naborów – dla instytucji oraz dla praktykantów – strony umawiają się na rozmowy kwalifikacyjne, w wyniku których wspólnie podejmą decyzję o współpracy. 

Jak zgłosić ofertę praktyk? 

Aby zgłosić swoją instytucję, należy najpierw zalogować się/założyć konto na portalu Pracuj w kulturze

Następnie można złożyć ofertę poprzez wypełnienie formularza na portalu Pracuj w kulturze, klikając w czerwony panel DODAJ PRAKTYKI.  

Bardzo prosimy o zapoznanie się z Regulaminem projektu Praktykuj w kulturze, znajdującym się w zakładce „Dokumenty”. 

Jak długo trwają praktyki? 

Tryb realizacji praktyk będzie wynikał z bezpośrednich ustaleń między praktykantem a instytucją oferującą praktyki. Może to być dowolna kombinacja godzin i dni, w rezultacie dająca czas realizacji praktyk od 160 godzin do 320 godzin. 

Czas na realizację praktyk w Edycji Letniej to 13.06-30.09.2023 r. 

Dlaczego warto? 

Instytucje oraz organizacje, które biorą udział w projekcie Praktykuj w kulturze, zyskują wsparcie nowego współpracownika, który nie tylko pomoże w realizacji codziennych obowiązków, ale także wniesie nowe pomysły i świeże spojrzenie na działalność instytucji. Projekt pomaga jednocześnie rozwijać i profesjonalizować najmłodszych członków polskiej kadry kultury. 

Więcej informacji 

Szczegółowe informacje zostały umieszczone na portalu Pracuj w kulturze oraz stronie NCK