Wybrane wnioski:

• Osoby animujące kulturę często doświadczają wypalenia zawodowego, obciążenia emocjonalnego i braku uznania – mimo silnego zaangażowania i poczucia misji.
• W badanej grupie przeważają kobiety z wyższym wykształceniem, głównie humanistycznym.
• Kluczowe problemy to niestabilność zatrudnienia, niskie wynagrodzenia i ograniczone możliwości rozwoju zawodowego.
• Respondenci odczuwają deficyt wsparcia systemowego – szczególnie w zakresie szkoleń, wymiany doświadczeń oraz stałego finansowania.
• Ankietowani wskazują na niską dostępność oferty animacyjnej w małych miejscowościach i malejące zainteresowanie kulturą wśród młodzieży.
• Mimo trudności animatorzy i animatorki postrzegają swoją pracę jako ważną społecznie i mają silne poczucie sprawczości. Praca ta, mimo wszystkich trudności, jest postrzegana jako znacząca, potrzebna i wartościowa dla lokalnych społeczności. Respondenci czują się odpowiedzialni i zaangażowani.

Metodologia:

Raport został oparty na wynikach badania ilościowo-jakościowego oraz analizie danych zastanych – tj. wniosków zgłoszonych do konkursu Impuls Kultury - Mazowiecka Nagroda Inspiracji Kulturalnych z lat 2020-2024.

W ankiecie internetowej skierowanej do osób animujących kulturę wzięło udział 551 osób (N=551). Przeprowadzono 5 FGI (fokusowych wywiadów grupowych), w których wzięło udział łącznie 38 osób. Wśród respondentów wywiadów jakościowych były osoby, które zgłosiły swój udział w konkursie Impuls Kultury (adresowanym do animatorów i edukatorów realizujących projekty w regionie oraz osób zsieciowanych w Mazowieckim Programie Edukacji Kulturalnej).