Zespół zajmie się opracowaniem strategii rozwoju kultury na lata 2012-2020. Do zadań zespołu należeć będzie m.in.:

• gromadzenie materiałów, opinii, danych statystycznych oraz zlecanie badań, przydatnych w opracowaniu strategii;
• współpraca z instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi, a także środowiskiem twórczym w zakresie niezbędnym w pracach nad strategią;
• prowadzenie konsultacji z przedstawicielami gorzowskich uczelni wyższych, w zależności od potrzeb oraz wypracowanie jednolitego tekstu strategii.

"Kultura może być postrzegana dwutorowo. Jako szyld, znak dla miasta, który ma wzmocnić jego rozpoznawalność, ale też jako czynnik podnoszący jakość życia mieszkańców, którzy mogą korzystać z bogatej oferty" - powiedział dr Przemysław Kieliszewski z Samorządowego Obserwatorium Kultury w Poznaniu.

Badanie zostało przeprowadzone wśród działaczy kulturalnych, artystów, dziennikarzy, a dotyczyło deficytów, zasobów i potencjału kulturalnego miasta. Na podstawie wyników badań ma powstać strategia zarządzania kulturą dla Gorzow Wielkopolskiego. 

"Kultura to ludzie, nie zjawiska czy instytucje. Dawniej było to miasto takich twórców, jak m.in. Morawski, Furman, Korcz, Papusza. A współcześnie swoje miejsce znaleźli tu młodzi artyści, którzy mają potrzebę działania niezależnie od wsparcia urzędników" - oceniła poetka i wydawca Agnieszka Moskaluk, która brała udział w badaniach.

Strategia będzie gotowa do końca 2012 roku. Ma być spójna ze strategią zarządzania marką "Gorzów-Przystań". W strategii mają znaleźć się również wyniki ankiety przeprowadzonej wśród dyrektorów gorzowskich szkół, która dotyczyła ich opinii o organizacji działalności kulturalnej w mieście.

Więcej tutaj