Obecny stan wiedzy o innowacjach organizacyjnych wprowadzanych w publicznych instytucjach kultury jest niewystarczający. Zarówno w Polsce, jak i za granicą brakuje badań poświęconych tej tematyce. Jednocześnie coraz bardziej odczuwalna jest konieczność wprowadzania istotnych zmian organizacyjnych w systemie zarządzania sferą kultury zarówno na szczeblu administracji rządowej i samorządowej, jak i w samych placówkach.

W książce omówiono specyfikę innowacji organizacyjnych w instytucjach kultury oraz sformułowano rekomendacje dla menedżerów tych placówek i dla władz jednostek administracji publicznej, dotyczące wprowadzania innowacji menedżerskich w organizacjach sektora kultury.
 

Spis treści:

Rozdział 1.

Specyfika zarządzania instytucjami kultury

• Uwarunkowania realizacji głównych funkcji zarządzaniaPlanowanie
• Sprawność zarządzania instytucjami kultury

Rozdział 2. Innowacje organizacyjne w instytucjach kultury – stan badań

• Istota i typologie innowacji
• Specyfika innowacji w sektorze publicznym
• Współczesny kontekst zastosowania innowacji organizacyjnych w instytucjach kultury

Rozdział 3.

Procesy innowacyjne z perspektywy organizatora publicznych instytucji kultury

• Potrzeby informacyjne jednostek samorządu terytorialnego w zakresie innowacji w instytucjach kultury
• Założenia polityk publicznych dotyczące innowacji w sektorze kultury
• Instrumenty wspomagające usprawnianie zarządzania instytucjami kultury

Rozdział 4.

Innowacje w zarządzaniu instytucjami kultury w Polsce w świetle badań empirycznych

• Metodologiczne aspekty przeprowadzonych badań
• Charakterystyka badanych instytucji kultury
• Sprawność zarządzania instytycjami kultury przed i po wdrożeniu innowacji organizacyjnej – wyniki badań
• Charakterystyka i ocena innowacji organizacyjnych wdrożonych w badanych instytucjach kultury

Rozdział 5.

Kierunki doskonalenia zarządzania publicznymi instytucjami kultury z zastosowaniem innowacji organizacyjnych

• Dobre praktyki wdrażania innowacji organizacyjnych w instytucjach kultury na świecie
• Model procesu wdrażania innowacji organizacyjnych w badanych instytucjach
• Rekomendacje dla menedżerów i organizatorów instytucji kultury dotyczące zastosowania innowacji organizacyjnych oraz stymulowania innowacyjności

Źródło oraz więcej na: http://www.conarte.pl/ksiegarnia/innowacje-w-zarzadzaniu-instytucjami-kultury