Settings and search
Jak poznać swojego odbiorcę metodą design thinking? [szkolenie online 10-11 kwietnia]
![Jak poznać swojego odbiorcę metodą design thinking? [szkolenie online 10-11 kwietnia]](/upload/thumb/2024/03/2403_design-thinking_800x600__auto_1600x800.jpg)
Zapraszamy na praktyczne szkolenie Design Thinking, które pozwoli Ci nie tylko poznać w teorii, ale przede wszystkim doświadczyć całego procesu kreatywnego rozwiązywania problemów tą metodą. W jego trakcie zrozumiesz, czym jest ten proces, jakie są jego poszczególne etapy oraz jakie są podstawowe narzędzia, z których możesz skorzystać. Dowiesz się także, dlaczego nie warto zaczynać od wymyślania i wdrażania rozwiązań a od poznania i zaangażowania odbiorcy.
Pierwszego dnia przejdziesz pełny proces projektowania metodą Design Thinking (empatyzowanie, definiowanie, generowanie pomysłów, prototypowanie, testowanie). Poznasz przykłady użycia tej metody oraz ważne dla procesu Design Thinking zasady pracy. Dowiesz się także, jak mapować doświadczenie swoich odbiorców i jak czerpać z tej wiedzy inspirację.
W trakcie drugiego dnia przekonasz się, jak wiedzę o użytkownikach można zamienić w pomysły na kreatywne rozwiązania – usprawniające jakąś część Twojej oferty lub inne elementy pracy organizacji. Poznasz różne sposoby na prowadzenie sesji kreatywnych, czy ideacyjnych oraz zdobędziesz narzędzia analizy i wyboru najlepszych pomysłów.
W trakcie szkolenia poruszamy takie tematy jak:
- Design Thinking jako metoda pracy
- Struktura metody Design Thinking i jej etapy (empatia, definiowanie, ideacja, prototypowanie, testowanie)
- Sposoby badania i mapowania doświadczeń odbiorców
- Szukanie inspiracji w wiedzy o odbiorcach
- Sesje kreatywne w rytmie Design Thinking
Szkolenie przeznaczone szczególnie dla tych osób, które opiekują się odbiorcami, komunikują się z nim, tworzą ofertę, czy prowadzą jej ewaluację.
Szkolenie odbędzie się 10-11 kwietnia 2024 roku w godzinach 9:00-13:30.
Rekrutacja
Aby wziąć udział w szkoleniu należy wypełnić formularz rekrutacyjny, który dostępny będzie w dniach 11-21 marca 2024 roku.
W przypadku osób delegowanych przez pracodawcę po zakwalifikowaniu się na szkolenie konieczne będzie również przesłanie skanu podpisanego i wypełnionego OŚWIADCZENIA VAT na adres azarzyka@nck.pl. Oryginał oświadczenia należy przesłać pocztą na adres NCK.
Liczba uczestników: 16
Informujemy, że w przypadku dużej liczby chętnych:
- pierwszeństwo będą mieli pracownicy domów i centrów kultury,
- NCK będzie prosił instytucje o oddelegowanie jednego pracownika,
- dodatkowym kryterium naboru będzie kolejność zgłoszeń (data wypełnienia ankiety elektronicznej).
Osoby zakwalifikowane na szkolenie poinformujemy mailowo 22 marca 2024 roku.
Koszt szkolenia dla uczestnika: 350 zł netto + 23% VAT
Szkolenie odbędzie się na platformie e-kadrakultury.nck.pl.
Trener
Jan Strycharz – Ekonomista, który wykształcenie zdobywał w Hertie School of Governance w Berlinie, czy Uniwersytecie Gergetown w Waszyngtonie. W ciągu ostatnich 12 lat był autorem i wykonawcą wielu projektów szkoleniowych, warsztatowych, czy konferencyjnych dotyczących innowacji biznesowej, czy społecznej. Prowadzi procesy innowacyjne wykorzystujące wiedzę o kliencie do wprowadzenia ulepszeń w produktach usługach, czy też procesach wewnętrznych. W przeszłości m.in. autor i kierownik merytoryczny studiów podyplomowych Akademia Liderów Kultury. Współtworzył także pierwszy polski podręcznik do ekonomii kultury. Współpracował z szeroką gamą Instytucji Kultury (np. Festiwal Kultury Żydowskiej, Małopolski Instytut Kultury, Wrocławski Instytut Kultury, Biuro Kultury Miasta Warszawa, BWA Wrocław) klientów biznesowych (np. Comarch, Motorola Solutions, PwC Polska, HSBC, ERGO Design), jak i instytucjonalnych (np. Ministerstwo Rozwoju, Komisja Europejska, Uniwersytet Jagielloński).
