Szkolenie odpowiada na potrzeby osób kierujących zespołami, instytucjami kultury - dostarcza metod pracy z ludźmi w sytuacjach konfliktów, zmian, kryzysów. Daje możliwość wypróbowania metod arbitrażu, negocjacji, mediacji i przeniesienia ich do rzeczywistości zawodowej.

W wielu instytucjach kultury liderzy nie chcą zauważać konfliktów, czasem "zamiatają je pod dywan", co może prowadzić do kryzysów i niedostrzegania sygnałów o zachowaniach niepożądanych. Przyczyną takiej sytuacji jest zwykle brak umiejętności zmierzenia się z konfliktami, brak wiedzy na temat funkcjonowania ludzi w sytuacjach kryzysowych.

Konflikty są naturalnym elementem życia zawodowego. Spięcia, różnice zdań, podniesiony głos czy kłótnia pomiędzy pracownikami, są nieodzowne w sytuacji wykonywania wspólnych zadań, wzajemnych zależności, często w sytuacji presji czasu, stresu. W większości sytuacji są to zdarzenia chwilowe, ustępujące samoistnie, pomagające osobom lepiej się poznać, oczyścić  atmosferę, znaleźć nowe rozwiązania. Gdy opadają emocje, osoby zaangażowane w taki chwilowy konflikt chętnie wyjaśniają sprawę, szybko wracają do normalnych relacji, współpracy. Żeby tak się działo, warto wzbogacić swoją wiedzę i umiejętności o ważne i bardzo potrzebne w instytucjach kultury metody, które można trenować w bezpiecznej atmosferze naszego szkolenia.

Cele szkolenia:

• Zwiększenie świadomości dotyczącej przyczyn powstawania i narastania sytuacji konfliktowych;
• Poszerzenie wiedzy z zakresu metod kierowania konfliktem jako strona zaangażowana w konflikt lub jako mediator;
• Analiza własnych predyspozycji do pracy z konfliktem: jaki mam styl działania w sytuacji różnicy interesów, nad czym powinienem pracować;
• Trening strategii rozwiązywania konfliktów w konkretnych sytuacjach zawodowych.

Aby wziąć udział w szkoleniu należy:

• wypełnić formularz rekrutacyjny - który dostępny będzie w dniach 3-17 sierpnia 2023 roku.
  
  FORMULARZ REKRUTACYJNY

W przypadku osób delegowanych przez pracodawcę po zakwalifikowaniu się na szkolenie konieczne będzie również przesłanie skanu podpisanego i wypełnionego OŚWIADCZENIA VAT na adres azarzyka@nck.pl. Oryginał formularza należy przesłać pocztą na adres NCK.

Informujemy, że w przypadku dużej liczby chętnych:

• pierwszeństwo będą miały osoby uczestniczące w szkoleniu "Zarządzanie zespołem cz. 1 – umiejętności liderskie w roku 2023";
• w drugiej kolejności będziemy brali pod uwagę pracowników domów i centrów kultury;
• NCK będzie prosił instytucje o oddelegowanie jednego pracownika.

Osoby zakwalifikowane na szkolenie poinformujemy mailowo 18 sierpnia 2023 roku. 

KOSZT SZKOLENIA: 700,00 zł netto + 23% VAT

Szkolenie odbędzie się w Domu Pracy Twórczej w Radziejowicach.

KOSZT SZKOLENIA obejmuje:

• udział w szkoleniu,
• wyżywienie,
• nocleg (pokoje dwuosobowe),
• transport na trasie Warszawa – ośrodek szkoleniowy – Warszawa,
• materiały szkoleniowe,
• zaświadczenie o udziale w szkoleniu.