Szukamy mentorów do programu Dom Kultury+

Data publikacji: 10.04.2025
Średni czas czytania 9 minut
drukuj

Stowarzyszenie Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL w Warszawie ogłasza rekrutację w celu wyłonienia 10 mentorów programu Dom Kultury+ Edycja 2025. Zadanie II - Partnerstwo lokalne

Celem programu „Dom Kultury+ Edycja 2025”, realizowanego przez Narodowe Centrum Kultury jest zwiększenie zaangażowania domów kultury, ośrodków kultury oraz centrów kultury i sztuki w życie społeczności lokalnych poprzez odkrywanie i wspieranie oddolnych inicjatyw kulturotwórczych, realizowanych przez mieszkańców gmin miejskich, miejsko-wiejskich i wiejskich. Poprzez realizację programu ma nastąpić tworzenie warunków sprzyjających refleksji domów kultury z wykorzystaniem systematycznego mikrodiagnozowania społeczności lokalnej. Kluczowym elementem procesu jest włączanie mieszkańców, lokalnych organizacji, instytucji i przedstawicieli biznesu do wspólnego planowania, realizacji działań poprzez utworzenie lokalnego partnerstwa, które w wyniku angażujących działań w ramach zadania stałoby się stałym społecznym współpracownikiem domu kultury.

Zadaniem mentorów jest udzielenie wsparcia beneficjentom programu w ramach Zadania II – Partnerstwo lokalne, którymi są domy kultury wybrane w naborze ogłoszonym przez Narodowe Centrum Kultury w zakresie merytorycznej i organizacyjnej realizacji zadania polegającego na inicjowaniu nowych praktyk w zarządzaniu instytucją kultury, odkrywaniu i pobudzaniu aktywności społecznej, wspomaganiu rozwoju kapitału społecznego i kulturowego, a także poznawaniu nowych możliwości współpracy z mieszkańcami.


Do obowiązków mentorów w programie należy:

1. W zakresie bezpośredniego wsparcia beneficjentów:

  • uczestnictwo w 4 szkoleniach określonych w par. 6 ust. 6 pkt. 1 i 4 Regulaminu programu,
  • przygotowanie we współpracy z zespołem zadaniowym lokalnej mapy zasobów pod kątem zawiązania partnerstwa lokalnego,
  • wsparcie zespołu zadaniowego w procesie tworzenia partnerstwa lokalnego,
  • określenie z partnerstwem lokalnym celów, kierunków i sposobu działania na rzecz realizacji projektu,
  • opracowanie i przeprowadzenie warsztatowego rozpoznania potrzeb edukacyjnych i szkoleniowych partnerstwa lokalnego,
  • wsparcie partnerstwa lokalnego w wypracowaniu pomysłu na projekt o charakterze procesowym,
  • wsparcie w przeprowadzeniu mikrodiagnozy pomysłu na projekt oraz przygotowaniu raportu z przeprowadzonej mikrodiagnozy,
  • wsparcie partnerstwa lokalnego w przygotowaniu i koordynacji projektu,
  • wsparcie partnerstwa lokalnego w zakresie ewaluacji procesowej projektu (badanie w działaniu) oraz wypracowaniu planu działania partnerstwa po zakończeniu realizacji programu.

poprzez:

  • wsparcie konsultacyjne realizowane w formie spotkań bezpośrednich / online / konsultacji telefonicznych, przy czym do czasu pracy mentora wlicza się udział w obowiązkowych szkoleniach i warsztatach;
  • minimalny wymiar wsparcia mentora wynosi średnio 20 godzin w miesiącu. Łączny czas wsparcia świadczonego przez mentora nie przekroczy 180 godzin na jednego beneficjenta w czasie trwania zadania

2. W zakresie pozostałych działań w programie:

  • udział w dwudniowym spotkaniu wprowadzającym dla mentorów, które odbędzie się w miesiącu maju 2025 r. w Warszawie. Mentorom zostanie zapewnione wyżywienie, zakwaterowanie oraz transport spod Sali Kongresowej w Warszawie (pl. Defilad 1, od strony ul. Emilii Plater) do miejsca zakwaterowania i z powrotem
  • udział w spotkaniach roboczych mentorów organizowanych średnio raz w miesiącu,
  • aktywny udział w planowaniu, organizacji i przeprowadzeniu spotkania networkingowego beneficjentów programu i mentorów,
  • opracowanie raportów z realizacji działań w programie w terminach określonych w umowie.

Wsparcie bezpośrednie beneficjentów realizowane będzie w okresie do dnia 14 listopada 2025 r.


Zapraszamy do składania ofert osoby, spełniające poniższe kryteria:

  1. wykształcenie wyższe magisterskie lub studia podyplomowe (preferowane kierunki: socjologia lub kulturoznawstwo lub zarządzanie kulturą lub marketing kultury lub zarządzanie organizacjami pozarządowymi lub zarządzanie projektami lub dziennikarstwo-komunikacja społeczna lub etnologia),
  2. doświadczenie w zakresie:
    • tworzenia i wspierania partnerstwa lokalnego,
    • tworzenia projektów o charakterze procesowym,
    • ewaluacji projektów społecznych lub kulturalnych,
    • koordynowania projektów społecznych lub kulturalnych zarówno we współpracy z samorządowymi instytucjami kultury, jak i organizacjami pozarządowymi,
  3. znajomość ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jednolity Dz. U. 2012 r., poz. 406),
  4. posiadanie doświadczenia w pracy z grupami,
  5. kompetencje komunikacyjne i umiejętność współpracy w zespole,
  6. rzetelność i umiejętność efektywnej organizacji własnej pracy.

Realizacja zadań powinna przebiegać zgodnie z regulaminem programu.


OGÓLNE ZASADY REKRUTACJI

Warunki pracy:

  • umowa zlecenie lub umowa o współpracy w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą.

Zainteresowane podjęciem współpracy i spełniające powyższe kryteria osoby prosimy o wypełnienie formularza rekrutacyjnego znajdującego się na stronie: https://forms.gle/jvw2N843acF2eM636 w nieprzekraczalnym terminie do dnia 15.04.2025 r. do godziny 10.00.

W formularzu prosimy o podanie tylko tych informacji, które potwierdzają spełnienie kryteriów, które musi spełnić kandydat na mentora.

Po wypełnieniu formularza rekrutacyjnego prosimy o przesłanie na adres: domkultury@cal.org.pl dokumentów potwierdzających spełnianie kryteriów w zakresie wymaganego wykształcenia (scan dyplomu uczelni wskazanej w kryteriach rekrutacyjnych) oraz doświadczenia (zaświadczenia lub/i rekomendacje doświadczenia wskazanego w kryteriach rekrutacyjnych).

UWAGA: brak wyżej wskazanych dokumentów uniemożliwi weryfikację spełniania kryteriów rekrutacyjnych i będzie skutkował odrzuceniem danej kandydatury.


Weryfikacja kandydatów zostanie przeprowadzona w następujących etapach:

  • I etap – weryfikacja spełnienia kryteriów formalnych i merytorycznych na podstawie danych zawartych w formularzach rekrutacyjnych oraz dokumentów potwierdzających spełnianie warunków przesłanych na adres: domkultury@cal.org.pl. Weryfikacja będzie się odbywała na bieżąco.
  • II etap – członkowie zespołu rekrutacyjnego, w skład którego wejdą przedstawiciele Narodowego Centrum Kultury i Stowarzyszenia Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL dokonają analizy danych zawartych w formularzach oraz dokumentów przesłanych przez kandydatów do pełnienia funkcji mentora i dokonają wyboru kandydatów, którym zostanie zaproponowana współpraca.

Zespół rekrutacyjny może także podjąć decyzję o zaproszeniu poszczególnych kandydatów na mentorów do udziału w rozmowie kwalifikacyjnej, podczas której dokona oceny kompetencji kandydatów oraz wyłoni kolejnych kandydatów, którym zostanie zaproponowana współpraca przy programie. Rozmowy odbędą się online na platformie do wideokonferencji w ciągu 2 dni kalendarzowych od dnia zakończenia drugiego etapu rekrutacji. O dokładnym terminie rozmowy kandydaci zostaną niezwłocznie powiadomieni mailowo bądź telefonicznie przez Koordynatora.


Bliższe informacje nt. programu Dom Kultury+ Edycja 2025 znajdują się na stronach https://nck.pl/dotacje-i-stypendia/dotacje/programy-dotacyjne-nck/dom-kultury/o-projekcie

https://nck.pl/dotacje-i-stypendia/dotacje/programy-dotacyjne-nck/dom-kultury/aktualnosci/dom-kultury-edycja-2025-nabor-wnioskow

Realizatorem zadania na udzielenie wsparcia beneficjentom programu Dom Kultury+ Edycja 2025, Zadanie II - Partnerstwo lokalne w zakresie merytorycznej i organizacyjnej realizacji zadania jest Stowarzyszenie Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL, ul. Paca 40, 04-386 Warszawa, https://www.cal.org.pl/

Informacji na temat rekrutacji udziela Małgorzata Wójcik, e-mail: domkultury@cal.org.pl, tel. 692226667.