Sprawdzimy, czy w słowach, które składają się na skrót VUCA: volatility (zmienność), uncertainty (niepewność), complexity (złożoność) i ambiguity (niejednoznaczność) kryją się podpowiedzi jak do takich warunków być lepiej przygotowanym i jak sobie w nich poradzić?

Zamiast zagrożeń poszukamy umiejętności i narzędzi, które pomagają w odkrywaniu nowych szans, tworzeniu nowych produktów, komunikowaniu i przekonywaniu do odważnych działań naszych współpracowników. Webinarium będzie zilustrowane tym jak robić to praktycznie i bezpiecznie np. za pomocą prototypowania w projektach i korzystania z elastyczności jakie dają nam cyfrowe produkty i komunikacja w pracy.

Celem webinarium jest:

• poznanie metod i narzędzi pracy w szybko zmieniających się warunkach,
• zrozumienie podstawowych strategii zarządzania zmianą, które stosują skuteczne organizacje, instytucje i firmy,
• poznanie praktycznych przykładów, jak metody pracy ze zmianą można wykorzystać w instytucji kultury.

Biorę udział w webinarium! (link do rejestracji)

Prowadzący: 

Kamil Śliwowski

Trener i animator edukacji medialnej i cyfrowej, w szczególności dot. prawa autorskiego, otwartych zasobów i bezpieczeństwa w sieci. Ponad dekadę działał w ruchu na rzecz otwartych zasobów wiedzy i kultury: Creative Commons, prowadząc działania edukacyjne zarówno w Polsce jak i międzynarodowo. Od kilkunastu lat związany z trzecim sektorem, współpracuje z fundacjami Panoptykon, Szkoła z Klasą, Centrum Cyfrowe i Sektor 3.0, tworzy newsletter poświęcony nowoczesnej edukacji na otwartezasoby.pl. Najbardziej lubi uczyć się poprzez uczenie innych.