Ustawienia i wyszukiwarka
Rusza nabór do edycji jesienno-zimowej „Praktykuj w kulturze”
Już od poniedziałku, 7 września, instytucje i organizacje działające w sektorze kultury mogą zgłaszać się do edycji jesienno-zimowej „Praktykuj w kulturze”. Skorzystajcie ze wsparcia praktykanta, zgłoście swoją instytucję do „Praktykuj w kulturze” i zróbcie miejsce dla nowej osoby w Waszym zespole!
Na portalu Pracuj w kulturze, prowadzonym przez NCK, instytucje oraz organizacje mają możliwość składania ofert praktyk, na które będą aplikowali studenci i absolwenci studiów artystycznych, humanistycznych oraz społecznych.
Terminarz edycji jesienno-zimowej
Na zgłoszenia instytucji i organizacji czekamy dwa tygodnie – od 7 do 21 września 2026 roku.
22 września 2026 r. oferty praktyk zostaną opublikowane na portalu Pracuj w kulturze i od tego momentu będą widoczne dla kandydatów na praktyki, którzy mogą na nie aplikować za pośrednictwem portalu aż do 5 października 2026 r.
Po zakończeniu obu naborów – dla instytucji oraz dla praktykantów – strony umawiają się na rozmowy kwalifikacyjne, w wyniku których podejmą decyzje o współpracy.
Jak zgłosić ofertę praktyk?
Aby zgłosić swoją instytucję, należy najpierw zalogować się lub założyć konto Instytucji na portalu Pracuj w kulturze.
Następnie można złożyć ofertę poprzez wypełnienie formularza, klikając w czerwony panel DODAJ PRAKTYKI.
NCK zastrzega sobie prawo do zgłaszania uwag dotyczących składanych ofert. Bardzo prosimy o zapoznanie się z Regulaminem projektu „Praktykuj w kulturze”, znajdującym się w zakładce „Dokumenty” na stronie NCK.
Jak długo trwają praktyki?
Tryb realizacji praktyk będzie wynikał z bezpośrednich ustaleń między praktykantem a instytucją oferującą praktyki. Może to być dowolna kombinacja godzin i dni, w rezultacie dająca czas realizacji praktyk od minimum 160 godzin do maksymalnie 320 godzin.
Czas na realizację praktyk w edycji jesienno-zimowej to 6 października 2026–31 marca 2027 r.
Dlaczego warto?
Instytucje oraz organizacje, które biorą udział w projekcie „Praktykuj w kulturze”, zyskują wsparcie nowego współpracownika, który nie tylko pomoże w realizacji codziennych obowiązków, ale także wniesie nowe pomysły i świeże spojrzenie na działalność instytucji. Projekt pomaga jednocześnie rozwijać i profesjonalizować najmłodszych członków polskiej kadry kultury.
Więcej informacji
Szczegółowe informacje dotyczące projektu, terminów naborów i zasad udziału znajdują się na portalu Pracuj w kulturze oraz na stronie Narodowego Centrum Kultury.