Pracuj.pl to największy i najpopularniejszy portal pracy w Polsce, który od ponad 25 lat łączy pracodawców z osobami poszukującymi pracy. Serwis oferuje tysiące aktualnych ogłoszeń w różnych branżach i lokalizacjach, narzędzia takie jak kreator CV, alerty ofert czy kalkulator wynagrodzeń, a także porady wspierające rozwój kariery. Z platformy korzystają zarówno osoby szukające pierwszej pracy, jak i doświadczeni specjaliści, co czyni Pracuj.pl liderem na rynku rekrutacyjnym w Polsce.

eRecruiter to najczęściej wykorzystywana w Polsce platforma do zarządzania rekrutacjami, wspierająca na co dzień tysiące rekruterów w pozyskiwaniu aplikacji, komunikacji z kandydatami i współpracy z biznesem w jednym miejscu. System zabezpiecza i przetwarza dane kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacyjnego zgodnie z wytycznymi GIODO oraz RODO. Usługa oferowana jest w modelu SaaS (Software as a Service). Więcej informacji: www.erecruiter.pl.

Nasza misja:

• Wspieramy organizacje w procesach rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi.
• Dostarczamy przyjazne i efektywne narzędzia oparte o nowoczesne technologie.
• Dbamy o komfort i jakość pracy użytkowników.

Staffly to startup HR Tech, który przyspiesza selekcję najlepszych kandydatów do 85% i obniża rotację, a spółce zaufało ponad 200 mniejszych i większych firm. Rozwiązanie to krótkie i personalizowane testy w rekrutacji, badające osobowość, kompetencje i culture-fit. Testy Staffly są krótkie (ok. 7-10 min) i wypełnia je średnio 80% kandydatów, gwarantując także personalizowany feedback dla wszystkich aplikujących. Narzędzie w pełni integruje się z systemami ATS, a wysyłka następuje w sposób automatyczny za pomocą SMS oraz mail.

Na stoisku będzie można porozmawiać o wyzwaniach i potrzebach związanych z selekcją najlepszych kandydatów, wziąć udział w losowaniu bezpłatnego pilotażu testów Staffly bez limitu, a także "wyposażyć" się w wiele ciekawych, branżowych gadżetów.

Symfonia to producent oprogramowania dla biznesu. Tworzy oprogramowanie do zarządzania całym przedsiębiorstwem (ERP), wspierając polskie przedsiębiorstwa z sektora MŚP.

O rozwiązaniu Symfonia HR

„Symfonia HR to działający w chmurze program do zarządzania zasobami ludzkimi klasy HRM, który składa się z 15 modułów funkcjonalnych. Dzięki takiej budowie oprogramowanie może wspierać każdy obszar HR w przedsiębiorstwie – od etapu rekrutacji, poprzez onboarding i szkolenia, aż po oceny okresowe i badania pracownicze. W skład systemu wchodzi również platforma komunikacyjna, a także aplikacja, za pomocą której pracownicy w prosty i wygodny sposób mogą składać równego rodzaju wnioski. Symfonia HR usprawnia i automatyzuje procesy HR oraz zwiększa efektywność działu personalnego. Dzięki modułowej budowie odpowiada na potrzeby każdej firmy – niezależnie od jej profilu czy branży, w której działa, ilości oddziałów czy też przyjętych modelów pracy. System wspiera zarządzanie personelem zarówno w modelu pracy stacjonarnej, jak i zdalnej.”