Projekt ma na celu wzmocnienie i wyposażenie w umiejętności potrzebne do zarządzania kulturą dziesięć młodych kobiet, które mają już za sobą pierwsze sukcesy w tej dziedzinie.

Projekt jest skierowany do młodych kobiet (między 18 a 35 rokiem życia) aktywnie działających w sektorze kultury – prezesek lokalnych stowarzyszeń, kierowniczek domów kultury, dyrektorek kin, galerii i muzeów, aktywnych bibliotekarek, liderek projektów społeczno-kulturalnych, które poszukują dla siebie nowych dróg rozwoju; dla pasjonatek, które w swojej pracy realizują autorskie działania z myślą o innych, rozwijając jednocześnie osobiste umiejętności z obszaru zarządzania.

Do udziału w projekcie organizatorzy zaproszą 10 kobiet, które:

• pracują w organizacji pozarządowej, małej firmie lub publicznej instytucji w roli menedżerki kultury;
• posiadają sukcesy w dotychczasowych działaniach;
• mają doświadczenie w aktywnej pracy na rzecz lokalnej społeczności;
• posiadają silną motywację do rozwijania swojego przywódczego potencjału;
• są zaangażowane w pracę społeczną i kulturalną;
• działają w mniejszych ośrodkach: miasteczkach, wsiach, małych miastach.

 Chęć udziału w projekcie można zgłaszać od 10 kwietnia do 10 maja br.

 Szczegółowe informacje o projekcie: http://mlodemenedzerkikultury.e.org.pl/