Settings and search
Pokolenie Z na współczesnym rynku pracy. NAGRANIE WEBINARIUM
Weź udział w pierwszym w tym roku webinarium pt. Pokolenie Z na współczesnym rynku pracy: oczekiwania wobec pracodawców, aspiracje zawodowe, współpraca międzygeneracyjna.
Podczas webinarium zostaną omówione oczekiwania przedstawicieli młodego pokolenia wobec rynku pracy i pracodawców. Bazując na badaniach empirycznych, ukazane zostaną czynniki generujące satysfakcję z pracy u osób z pokolenia Z, którzy są aktywni zawodowo. Przedstawione zostaną opinie pracodawców odnoszące się do silnych i słabych stron przedstawicieli pokolenia Z. Poruszone zostaną kwestie odnoszące się do możliwości współpracy młodszych pracowników z osobami dojrzalszymi wiekiem w ramach tych samych zespołów w organizacji.
Link do rejestracji:
Podczas webinarium dowiesz się:
- jakie są aspiracje zawodowe pokolenia Z?
- co mogą zaoferować pracodawcy młodym osobom wchodzącym na rynek pracy?
- jak pogodzić oczekiwania dojrzałych pracodawców i młodszych pracowników?
- co satysfakcjonuje młode pokolenie?
- jak powinna wyglądać współpraca międzygeneracyjna?
Prowadzący:
Dr hab. Rafał Muster – socjolog
Od 2005 pracuje w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Śląskiego, od 2018 roku jako Zastępca Dyrektora ds. Nauki. W latach 2000-2004 zatrudniony był w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tychach (początkowo jako pośrednik pracy, później jako kierownik Działu Pośrednictwa Pracy). Habilitację uzyskał w 2016 roku na podstawie cyklu publikacji pt.: „Procesy zachodzące na rynku pracy – ze szczególnym uwzględnieniem województwa śląskiego. Diagnoza kategorii defaworyzowanych na rynku pracy".
Koordynator i uczestnik licznych projektów badawczych obejmujących analizy procesów zachodzących na lokalnych i regionalnych rynkach pracy. W latach 2009–2010 ekspert przy Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach w projekcie monitorowania regionalnego rynku pracy. Autor siedmiu opublikowanych raportów na temat badań rynku pracy oraz ponad stu artykułów dotyczących rynku pracy i zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Uczestnik licznych konferencji – zarówno na szczeblu krajowym, jak i międzynarodowym.
W latach 2011-2018 pełnił funkcję sekretarza Komisji Studiów nad Przyszłością Górnego Śląska Polskiej Akademii Nauk, członek Polskiego Towarzystwa Socjologicznego.
W wolnych chwilach ciągle coś remontuje. Miłośnik kotów.
