Settings and search
Projektowanie oferty kulturalnej dla rodzin i grup wielopokoleniowych. Wizyta studyjna w parku dzieje, 20-23 lipca 2017 roku
Zapraszamy do udziału w wyjątkowej i pilotażowej wizycie studyjnej w Parku Dzieje w Murowanej Goślinie, przeznaczonej dla doświadczonych animatorów kultury oraz dla tych, którzy stawiają pierwsze kroki w tym zawodzie. Głównym tematem spotkania będzie próba odpowiedzenia na pytania dotyczące jednej z najważniejszych grup odbiorców działań instytucji kultury – rodziny. Spróbujemy spojrzeć na nią jako na wielopokoleniowy zbiór osób o specyficznych wymaganiach, potrzebach i zasobach. Rozwój kompetencji świadomej pracy z tą grupą będzie także okazją do zaczerpnięcia inspiracji i superwizji dotychczasowej pracy. Rekrutacja trwa do 2 lipca 2017 roku.
Formuła wizyty studyjnej zostanie zrealizowana w Murowanej Goślinie. W tym wyjątkowym miejscu uczestnicy będą mieli okazję poznać w praktyce ofertę Parku Dzieje i Widowisko "Orzeł i Krzyż", tworzone przez setki wolontariuszy w różnym wieku oraz poznać założenia ich twórców. Uczestnicy nie tylko spotkają się z twórcami i wolontariuszami Parku i zobaczą widowisko "Orzeł i Krzyż", ale również sami wezmą w nim udział! W trakcie warsztatów będą również mogli omówić swoje doświadczenia i poznać nowe pomysły na przyszłe działania i projekty skierowane do rodzin. Oprócz widowiska tworzonego ze społecznością, uczestnicy poznają przykłady i porady związane z tworzeniem wielopokoleniowych gier przestrzennych.
Uczestnik wizyty studyjnej:
- dowie się jak skutecznie zarządzać projektami skierowanymi do grup wielopokoleniowych,
- nauczy się techniki obserwacji uczestniczącej i ewaluacji projektów społecznych,
- nauczy się w jaki sposób pracować z wielopokoleniowymi grupami wolontariuszy,
- pozna przykłady dobrych praktyk z zakresu projektów rodzinnych,
- będzie miał okazję przeprowadzić superwizję własnych działań.
Adresaci spotkania:
- pracownicy instytucji kultury, którzy prowadzą projekty lub programy skierowane do i współtworzone przez rodziny i grupy wielopokoleniowe.
- animatorzy, którzy chcą się podzielić swoimi refleksjami i znaleźć odpowiedź na pytania wynikające z doświadczenia z pracy z rodzinami i grupami wielopokoleniowymi.
Liczba uczestników szkolenia: 20 osób.
Moderator wizyty studyjnej: Marcin Mitzner
Twórcy i koordynatorzy Parku Dzieje i Widowiska "Orzeł i Krzyż": Tomasz Łęcki, Marcin Matuszewski, Filip Klepacki, Stefan Ogorzałek
Miejsce: Park Dzieje, Murowana Goślina
Koszt szkolenia dla uczestnika: Koszt wynosi 369 zł brutto / 300 zł netto + 23% VAT (brutto: 369 zł). W cenę wliczone są:
- udział w wizycie studyjnej ( w tym atrakcje Parku Dzieje, udział w Wieczornicy, wstęp oraz udział w widowisku "Orzeł i Krzyż"),
- wyżywienie,
- nocleg w Leśnym Zakładzie Doświadczalnym w Zielonce (Pokoje dwu, trzy lub czteroosobowe. Dla niektórych pokoi węzeł sanitarny dostępny jest na korytarzu ),
- transport na trasie Poznań - Murowana Goślina - Poznań,
- materiały szkoleniowe,
- zaświadczenie o udziale w wizycie studyjnej.
Rekrutacja:
Aby wziąć udział w wizycie studyjnej należy wypełnić FORMULARZ REKRUTACYJNY, który dostępny będzie w dniach do 2 lipca 2017 roku.
Osoby zakwalifikowane na wizytę studyjną poinformujemy mailowo po zakończeniu rekrutacji.
Wpłaty: Wpłaty należy dokonywać po otrzymaniu mailowego potwierdzenia o zakwalifikowaniu się do udziału w wizycie studyjnej, które zostanie do Państwa przesłane przez koordynatorkę.
Kontakt: Irena Madej, imadej@nck.pl, 22 2 100 194
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Koszt udziału w drugim bloku tematycznym:
Drugi blok cyklu Kultura Bez Wyjątku stanowi spójną całość i chcemy zachęcić Państwa do udziału we wszystkich spotkaniach. Dla uczestników, którzy wezmą udział w dwóch spotkaniach o projektowaniu oferty dla różnych grup wiekowych, koszt trzeciego spotkania wynosi 50% ceny, a więc 150 zł netto / 165 zł brutto. Zniżka dotyczy zarówno osób indywidualnych, jak i instytucji, które mogą oddelegować na poszczególne szkolenia różnych pracowników.