Od kilku lat regularnie uczestniczę w szkoleniach organizowanych przez NCK – w projekcie Trenerów Regionalnych (w tym w licznych seminariach przeznaczonych dla trenerów i konsultantów) oraz specjalistycznych warsztatach m.in. z autoprezentacji. Myśląc o tych szkoleniach nasuwają się refleksje dotyczące głównie ich profesjonalizmu oraz użyteczności. Treść szkoleń, solidne badanie potrzeb instytucji kultury i odpowiadanie na nie stawia ofertę NCK w najwyższej klasie. Trenerzy współpracujący z NCK prezentują wysoki poziom merytoryczny, interpersonalny – to wybitni eksperci, na których kompetencje zawsze można liczyć. Zajmując się także prowadzeniem szkoleń, w dużym stopniu korzystam zarówno z wiedzy i nabywanych kompetencji, ale także przykładu kunsztu trenerskiego. Niewątpliwym atutem oferty szkoleniowej NCK jest opieka podczas spotkań. Wszystkie one są dopracowane w najmniejszym szczególe, co pozwala z kolei w pełni zająć się własnym rozwojem.

NCK dba także o integrację środowiska kadry kultury – szkolenia pełnią w tym ważną rolę – jest możliwość nawiązania wielu kontaktów, służących wymianie doświadczeń i wzajemnemu wsparciu.

Szczerze i z autentycznym przekonaniem polecam szkolenia organizowane przez NCK to szansa rozwoju kompetencji zawodowych i osobistych, rozwoju w dobrym kierunku.