Settings and search
Osoba ds. animacji i edukacji kulturowej / Edukator_x_ka (umowa na zastępstwo)
Twój zakres obowiązków
kreowanie i inicjowanie projektów edukacji kulturowej o zasięgu ogólnopolskim
opracowanie materiałów merytorycznych do projektów edukacyjnych (scenariusze zajęć, karty prac, wstępy do katalogów, itp.)
opracowanie koncepcji i przygotowanie planu/harmonogramu projektu.
realizacja i monitorowanie prac zgodnie z przyjętym harmonogramem.
prowadzenie dokumentacji projektowej w tym przygotowywanie umów, dokumentacji zamówieniowej (PZP), kosztorysów, harmonogramów i raportów oraz bieżące rozliczanie projektu
sporządzenie i negocjowanie umów.
udział w ustalaniu warunków formalnych projektów i nadzór nad ich przestrzeganiem.
współpraca z partnerami zewnętrznymi i wewnętrznymi.
Nasze wymagania
ukończyłeś_aś studia wyższe na kierunkach humanistycznych: kulturoznawstwo, etnografia, animacja kultury, historia sztuki, historia
możesz pochwalić się minimum 4 letnim doświadczeniem zawodowym w obszarze realizacji projektów edukacyjnych i kulturowych w ramach wewnętrznego działu organizacji/instytucji kultury
możesz pochwalić się wiedzą i praktycznymi umiejętnościami w zakresie projektowania i organizacji działań edukacji kulturalnej metodą projektową
potrafisz samodzielnie opracowywać materiały edukacyjne i teksty informacyjne
posiadasz umiejętność zbierania danych i rozpoznawania potrzeb edukacyjnych
pakiet Microsoft Office 365 nie ma przed tobą tajemnic - doskonale poruszasz się w Excel, Word, Power Point oraz Sharepoint
zbierasz wysokie noty za kompetencje organizacyjno – logistyczne oraz interpersonalne
otwartość na nowe metody działania, elastyczność i innowacyjność oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie to cos co cię wyróżnia
procedury i regulaminy, w których musisz się poruszać traktujesz jako wyzwanie/normę nie problem
Oferujemy
czeka na ciebie umowa o pracę na pełen etat na zastępstwo
Wysokość wynagrodzenia w ramach widełek zależy m.in. od stażu pracy i przysługującego dodatku stażowego - 7500 zł. - 9000 zł. brutto
nasza instytucja mieści się przy metrze Płocka - dotrzesz do nas bez kłopotu nie stojąc w korkach
jesteśmy różni i lubimy wstawać o rożnych porach - pracę zaczynamy między 7:00 a 10:00 (pracujemy stacjonarnie)
na wsparcie i pomoc możesz liczyć zawsze, nie tylko w okresie wdrożenia
sfinansujemy twoje szkolenia oraz dofinansujemy studia
otrzymasz kartę przedpłaconą na święta, nagrodę roczną, premie uznaniowe oraz dodatek do wakacji
Mamy dla Ciebie kartę sportową i pakiet medyczny na preferencyjnych warunkach
Warunki aplikowania
Kandydatów/ki prosimy o przesyłanie CV w języku polskim poprzez formularz
Rekrutację przewidujemy w formule zdalnej (I etap) i stacjonarnej (II etap).
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zamknięcia procesu rekrutacyjnego
Dostępność
- Jesteśmy otwarci na zatrudnienie na tym stanowisku osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami.
- Przestrzeń biurowa w miejscu wykonywania pracy (Płockiej 5A ) - dostępna.
- architektonicznie (standardowe windy osobowe, dostępne ciągi komunikacyjne, toaleta przystosowana na poziomie 0).
- Przestrzeń architektoniczna w siedzibie instytucji (Płocka 13) - dostępny jedynie poziom parteru.
- W okolicy znajdują się publiczne miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
- W budynkach nie ma oznaczeń w alfabecie brajla ani oznaczeń kontrastowych lub w druku powiększonym.
- Do budynków i pomieszczeń NCK można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
- W szczególnych przypadkach istnieje możliwość wykonywania pracy zdalnie w wymiarze zgodnym z obowiązującym kodeksem pracy.
- Jesteśmy gotowi zapewnić środowisko pracy dla osób z niepełnosprawnością narządu wzroku. Kwestię konkretnych dostosowań potraktujemy indywidualnie zgodnie ze zgłoszonymi potrzebami.
- Deklarujemy gotowość odpowiednich przystosowań środowiska pracy dla osób z niepełnosprawnością słuchu, posługujących się aparatem słuchowym.
- W każdym innym zgłoszonym przypadku deklarujemy gotowość do przystosowania stanowiska pracy zgodnie ze zgłoszonymi potrzebami.