Nasza oferta jest ciekawa, ale w głównej mierze impresaryjna i oparta na zlecaniu zadań. Część wydarzeń artystycznych i cyklicznych w wyniku różnych działań i splotów okoliczności zniknęło z naszego programu. Nie podejmowaliśmy nowych wyzwań, uśpiliśmy kreatywność, brakowało pasji. Dosłownie i metaforycznie „zrobiliśmy się na szaro”. Na szczęście jeszcze mamy życzliwość społeczności lokalnej i odbiorców, z którymi jednak naprawdę nigdy zbyt intensywnie nie pracowaliśmy.

Zgłoszenie do programu Zaproś nas do siebie! przygotowała Kasia, kierowniczka marketingu i PR - specjalistka od wniosków. Zgodziłam się natychmiast wiedząc, że TERAZ JEST TEN MOMENT! Najlepszy – ponieważ jestem nowym dyrektorem, trwa rewitalizacja w mieście i remont naszego budynku, będzie nieco mniej pracy programowej, więcej czasu (sfera marzeń!), a zmiana sposobu myślenia pracowników i zaangażowania jest potrzebna, tak samo jak naszej instytucji kultury jest potrzebny rozwój. Szary to także kolor i coś z tym fantem można zrobić. Wejście do grupy dwudziestu ośrodków z całej Polski tak naprawdę pozwoliło nam spojrzeć na siebie z dystansu. Dostrzegliśmy, że się zagubiliśmy, nie mamy motywacji ani ochoty się rozwijać, nie mamy inspiracji, części z nas w ogóle niewiele się chce, za to znakomicie potrafimy interpretować wszystko na nasze usprawiedliwienie i korzyść, potrafimy narzekać, czekać, aż ktoś inny zajmie się tym, czym nie wiadomo dlaczego sami się nie zajmujemy.

Program pomógł nam zrozumieć co potrafimy, a czego nie, pozwolił na postawienie pytania i odpowiedzi po co jesteśmy i dokąd zmierzamy. Dał nam inspiracje i możliwość spotykania podobnych ludzi z identycznymi niemal zadaniami, zrozumieliśmy, że wszyscy mają trudności, zbyt małe dofinansowanie, a jednak potrafią zrobić dużo i nie zniechęcają się. Dało nam to motywację, obudziło wrażliwość, pozwoliło spojrzeć ze zrozumieniem na jakość naszej pracy i kompetencje, co robimy, po co, dla kogo, gdzie i z kim. Dotarło do nas znaczenie słowa współodpowiedzialność.

W ramach Zaprosia 11 osób z Bytomskiego Centrum Kultury wzięło udział w szkoleniach i wizytach, odwiedziliśmy miasta i okolice Radziejowic, Warszawy, Krakowa, Murowanej Gośliny (Wielkopolska), Lublina, Białegostoku, Radomia. Plus dodatkowo wyjechaliśmy na jedną wizytę „Masters” do Łodzi. Przepracowaliśmy razem ponad 150 godzin na samych tylko warsztatach. W spotkaniach becekowych w Bytomiu i zadaniach - w różnych kompilacjach brało udział 19 osób. Pracuje u nas więcej osób i – wszyscy wiedzieli o programie, łącznie z wykonawcami naszej inwestycji budowlanej! Każdy z nas zyskał. Doświadczyliśmy, co to znaczy jakość w naszej codziennej pracy i instytucji, zachwycaliśmy się spotkaniami z ludźmi, doceniliśmy że można być częścią wyjątkowego spektaklu – widowiska, zrozumieliśmy, jak istotny jest wolontariat oraz jak ważna jest nasza historia, dziedzictwo kulturowe i to aby je utrwalać. Zaczęliśmy odnajdywać w sobie moc i energię koloru pomarańczowego z naszego logotypu i zauważyliśmy, że świetnie prezentuje się na szarym.

Dość nieoczywistym - jak się okazało - odkryciem w programie było spojrzenie na patriotyzm. Rok stulecia niepodległości Polski pokazał nam, jak pięknie i na różny bardzo sposób możemy – my, Polacy świętować. Fantastycznie było dotykać spraw wielkich w bardzo prostolinijny sposób. Dzięki udziałowi w programie „Zaprosia”, który wymagał mobilności, zaangażowania i przede wszystkim chęci do zmiany, staliśmy się bardziej odważni, zrozumieliśmy, że jesteśmy na początku drogi, z której nie może być już odwrotu. Zmiana jest częścią każdego z nas, a NAS STAĆ NA WIĘCEJ!

Chcemy, aby nam się powiodło. Przecież chodzi o to, abyśmy się wspinali po schodach, a nie tylko w nie wpatrywali. Tak więc korzystamy z inspiracji, wiedząc, jak ważna jest pasja działania. Mam nadzieję, że utrzymamy nowe znajomości i kontakty, będziemy korzystać ze wsparcia profesjonalistów NCK. Na początek cieszy nas fakt, iż końcowe zadanie – wypracowane wspólnie przez zespół Beceku zostało bardzo dobrze ocenione. Zaangażowaliśmy się wszyscy i wiemy nad czym trzeba nieustannie pracować. Najistotniejsze, że autentycznie rozpoczęliśmy DZIAŁAĆ RAZEM, z wiarą we własne możliwości, a to, co zaczynamy ma prorozwojowy charakter i zmierza we właściwym kierunku.

Wspaniałym wsparciem służyli nam uczestnicy programu z innych instytucji, ale przede wszystkim organizatorzy - kobiety z Narodowego Centrum Kultury: Ewa Zbroja, Karolina Michalska, Gabriela Będkowska, Anna Ciecierska. Non stop obserwujące naszą pracę, otwarte i zaangażowane w pomoc. Były z nami i dla nas cały czas. Jest to de facto najlepsze szkolenie w jakim miałam przyjemność i zaszczyt kiedykolwiek uczestniczyć. Zachęcam inne ośrodki i instytucje kultury do wzięcia udziału w programie „Zaproś nas do siebie” – to wartościowy, znakomicie spędzony czas. Dla pracowników i dyrektorów również!

Krystyna Jankowiak-Markwica -
w imieniu Zespołu Bytomskiego Centrum Kultury