Settings and search
Jak stworzyć ofertę kulturalną metodą design thinking?
Zapraszamy na bardzo praktyczne szkolenie design thinking, które pozwoli Ci nie tylko poznać w teorii, ale przede wszystkim doświadczyć całego procesu kreatywnego rozwiązywania problemów tą metodą. W jego trakcie poczujesz, czym jest ten proces, jakie są jego poszczególne etapy oraz jakie są podstawowe narzędzia, z których możesz skorzystać. Dowiesz się także, dlaczego nie warto zaczynać od wymyślania i wdrażania rozwiązań, a od poznania i zaangażowania odbiorcy.
W pierwszej części przejdziesz pełny proces projektowania metodą design thinking (empatyzowanie, definiowanie, generowanie pomysłów, prototypowanie, testowanie). Poznasz przykłady użycia tej metody oraz ważne dla procesu design thinking zasady pracy. Dowiesz się także, jak mapować doświadczenie swoich odbiorców i jak czerpać z tej wiedzy inspirację.
Druga część szkolenia będzie o narzędziach, które pozwalają wiedzę o użytkownikach zamienić w pomysły na kreatywne rozwiązania – usprawniające jakąś część Twojej oferty lub inne elementy pracy organizacji. Poznasz różne sposoby na prowadzenie sesji kreatywnych, czy ideacyjnych oraz zdobędziesz narzędzia analizy i wyboru najlepszych pomysłów.
W trakcie szkolenia poruszamy takie tematy jak:
- design thinking jako metoda pracy,
- struktura metody design thinking i jej etapy (empatia, definiowanie, ideacja, prototypowanie, testowanie),
- sposoby badania i mapowania doświadczeń odbiorców (wywiad, persona, ścieżka użytkownika),
- szukanie inspiracji w wiedzy o odbiorcach,
- sesje kreatywne w rytmie design thinking,
- prototypy oraz sposoby ich testowania.
Szkolenie przeznaczone szczególnie dla tych osób, które opiekują się odbiorcami, komunikują się z nim, tworzą ofertę, czy prowadzą jej ewaluację.
Rejestracja
Aby wziąć udział w szkoleniu należy wypełnić formularz rekrutacyjny, który dostępny będzie w dniach 22 października - 4 listopada 2024 roku.
W przypadku osób delegowanych przez pracodawcę po zakwalifikowaniu się na szkolenie konieczne będzie również przesłanie skanu podpisanego i wypełnionego OŚWIADCZENIA VAT na adres azarzyka@nck.pl. Oryginał formularza należy przesłać pocztą na adres NCK.
Informujemy, że w przypadku dużej liczby chętnych:
- pierwszeństwo będą mieli pracownicy domów i centrów kultury,
- NCK będzie prosił instytucje o oddelegowanie jednego pracownika,
- dodatkowym kryterium naboru będzie kolejność zgłoszeń (data wypełnienia ankiety elektronicznej).
Osoby zakwalifikowane na szkolenie poinformujemy mailowo 5 listopada 2024 roku.
KOSZT SZKOLENIA: 800 zł netto + 23% VAT
Szkolenie odbędzie się w Domu Pracy Twórczej w Radziejowicach.
KOSZT SZKOLENIA obejmuje:
- udział w szkoleniu,
- wyżywienie,
- nocleg (pokoje dwuosobowe),
- transport na trasie Warszawa – ośrodek szkoleniowy – Warszawa,
- materiały szkoleniowe,
- zaświadczenie o udziale w szkoleniu.
Trener
Łukasz Maźnica - ekonomista specjalizujący się w ekonomii kultury, trener i facylitator Design Thinking, badacz doświadczeń użytkowników z 8-letnim doświadczeniem w badaniach jakościowych i ilościowych. Jako mentor i doradca współpracuje z firmami, administracją publiczną, organizacjami pozarządowymi - a w szczególności z instytucjami kultury. Jako wykładowca współpracuje z AGH w Krakowie, gdzie prowadzi zajęcia z Design Thinking. Szkolił i prowadził procesy design thinking m.in. dla: Strefy Kultury Wrocław, Małopolskiego Instytutu Kultury, Muzeum Narodowego w Krakowie, ABB, Hitachi Energy, Martes Sport, Festiwalu Kultury Żydowskiej w Krakowie, Fundacji Anny Dymnej Mimo Wszystko. Łukasz Maźnica jest jednym ze współautorów pierwszego w Polsce podręcznika akademickiego z zakresu Ekonomii Kultury (Kultura i rozwój społeczno-gospodarczy, wydawnictwo Narodowego Centrum Kultury). Jest także autorem i koordynatorem merytorycznym projektu kulturlab.org.
