Settings and search
Osoba ds. planowania i sprawozdawczości (controllingu)
Twój zakres obowiązków
Przygotowywanie analiz finansowych, budżetowych i controllingowych na potrzeby dyrekcji oraz kadry zarządzającej.
Monitorowanie realizacji planu finansowego instytucji, w tym analiza kosztów, przychodów oraz projektów kulturalnych.
Bieżąca kontrola wykonania budżetów zadań, projektów i programów realizowanych przez instytucję.
Sporządzanie raportów okresowych, zestawień, prognoz oraz analiz odchyleń budżetowych.
Współpraca z działem księgowości oraz komórkami merytorycznymi w zakresie planowania i rozliczania kosztów.
Udział w przygotowywaniu planów finansowych, korekt budżetu oraz sprawozdań finansowych i budżetowych.
Weryfikacja dokumentów finansowych pod kątem zgodności z planem finansowym oraz obowiązującymi przepisami.
Udział w doskonaleniu procesów raportowania i narzędzi controllingowych w instytucji.
Nasze wymagania
2 lata doświadczenia w controllingu, finansach lub analizie finansowej.
Ukończone studia wyższe – ekonomiczne, finansowe, rachunkowe lub inne pokrewne.
Umiejętność analizy danych finansowych oraz sporządzania raportów zarządczych.
Sprawne poruszanie się w przepisach i aktach prawnych w tym znajomość ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o rachunkowości.
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
Umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz pracy zespołowej.
Dokładność, rzetelność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i analityczne podejście do realizowanych zadań.
Mile widziane:
Doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub w sektorze finansów publicznych.
Doświadczenie w controllingu projektów finansowanych ze środków publicznych lub dotacyjnych.
Znajomość zasad planowania i rozliczania projektów kulturalnych.
Doświadczenie w przygotowywaniu sprawozdań dla organizatora lub instytucji nadrzędnych.
Oferujemy:
Czeka na ciebie umowa o pracę na pełen etat.
Proponowane wynagrodzenie w zależności od doświadczenia i posiadanej wiedzy 7500-8500 zł. brutto
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego: dofinansowanie do szkoleń i studiów.
Rozbudowany system motywacyjny : premie uznaniowe, nagroda roczna, karta przedpłacona na święta, dofinansowanie do wakacji, zwrot za bilety do kina teatru etc.
Możliwość bezpłatnego uczestnictwa w wydarzeniach kulturalnych
realizowanych przez NCK a także w wybranych wydarzeniach partnerów.
Prywatna opieka medyczna i karnet sportowy na preferencyjnych warunkach.
Na wsparcie i pomoc możesz liczyć zawsze, nie tylko w okresie wdrożenia.
Nasza instytucja mieści się przy metrze Płocka - dotrzesz do nas bez kłopotu nie stojąc w korkach.
Dodatkowa informacja:
Jesteśmy otwarci na zatrudnienie na tym stanowisku osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami.
Przestrzeń architektoniczna w siedzibie instytucji (Płocka 13) - dostępny jedynie poziom parteru.
W okolicy znajdują się publiczne miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
W budynkach nie ma oznaczeń w alfabecie brajla ani oznaczeń kontrastowych lub w druku powiększonym.
Do budynków i pomieszczeń NCK można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
W szczególnych przypadkach istnieje możliwość wykonywania pracy zdalnie w wymiarze zgodnym z obowiązującym kodeksem pracy.
Jesteśmy gotowi zapewnić środowisko pracy dla osób z dysfunkcją narządu wzroku. Kwestię konkretnych dostosowań potraktujemy indywidualnie zgodnie ze zgłoszonymi potrzebami.
Deklarujemy gotowość odpowiednich przystosowań środowiska pracy dla osób z dysfunkcją słuchu, posługujących się aparatem słuchowym.
W każdym innym zgłoszonym przypadku deklarujemy gotowość do przystosowania stanowiska pracy zgodnie ze zgłoszonymi potrzebami.
Sposób aplikowania
Kandydatów prosimy o przesyłanie CV poprzez formularz
Rekrutację przewidujemy w formule stacjonarnej.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
*Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zamknięcia procesu rekrutacyjnego.