Warsztaty dla przedstawicieli organizacji pozarządowych "Międzykulturowi Nawigatorzy"

Data publikacji: 01.10.2008
Średni czas czytania 3 minuty
drukuj
Warsztaty dla przedstawicieli organizacji pozarządowych "Międzykulturowi Nawigatorzy"
Warsztaty dla przedstawicieli organizacji pozarządowych "Międzykulturowi Nawigatorzy"

Stowarzyszenie Willa Decjusza oraz British Council zapraszają przedstawicieli organizacji pozarządowych na warsztaty "Międzykulturowi Nawigatorzy", których celem jest wyposażenie uczestników w umiejętności umożliwiające sprostanie wyzwaniom, jakie stawia przed nami wielokulturowy świat.

Prowadzony przez British Council w dziewięciu krajach centralnej i północnej Europy, projekt "Międzykulturowi Nawigatorzy" pragnie zaoferować możliwości rozwoju grupom liderów tak, by umieli bez trudu "nawigować" w ramach różnych kultur i pomiędzy nimi - świadomi swojej spuścizny kulturowej, a jednocześnie wystarczająco otwarci i zdolni zaakceptować, uszanować i zrozumieć inne kultury.

Warsztaty odbędą się w ramach konferencji "Milenijne Cele Kultury?", na którą również zapraszeni są uczestnicy szkolenia. Organizatorzy zapewniają wyżywienie, zakwaterowanie w dn. 16/17. 10.2008 (dla uczestników spoza Krakowa) i zwrot kosztów podróży (wysokość dofinansowania uzależniona od liczby chętnych).

Zgłoszenia należy przesyłać do 10 października na adres mailowy: jchwastek@villa.org.pl  Liczba miejsc ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.

Kontakt


Joanna Chwastek
jchwastek@villa.org.pl  
12 425 36 44 wew. 164


Program



17:00


Kontekst sesji szkoleniowej

Cel:
Umiejscowienie sesji w kontekście programu "Międzykulturowi Nawigatorzy"
Przedstawienie dwóch wyzwań i możliwości:
uznanie, dobra wola i dobra intencja
bądź zmianą, aby zmienić innych
Wyjaśnienie trybu pracy



17:15
Siła Założeń

Cel:
Zrozumienie, czym są założenia, w jaki sposób wpływają na nasze zachowanie
i poznanie naszej wolności w wyborze założeń, którymi się kierujemy.



17:45


Wstęp do Appreciative Inquiry

Cel:
Prezentacja Appreciative Inquiry ze zwróceniem szczególnej uwagi na to, co działa i co z tego dla nas wynika.
Przegląd 8 założeń Appreciative Inquiry



18:30
Bądź zmianą

Cel:
Pokazanie, że niewielkie usprawnienia lub działania wewnątrz organizacji mogą stać się przyczyną zmian.
Wspólne zastanowienie się nad tym, które działania będą miały największy wpływ przy najmniejszym nakładzie pracy.
Udowodnienie, że każdy może przyczynić się do wielkiej zmiany.



19:15
(15 min)
Podsumowanie

Cel:
Zakończenie dnia w sposób, który zmotywuje uczestników i zachęci do podjęcia dwóch wyzwań / możliwości wypracowanych w ciągu dnia.

Szczegółowe informacje oraz formularz zgłoszeniowy dostępne są na stronie: http://www.villa.org.pl/