Praktykuj w kulturze - letnia edycja 2024

Date of publication: 13.05.2024
Średni czas czytania 3 minutes
print

Już od poniedziałku, 13 maja, instytucje i organizacje działające w sektorze kultury mogą zgłaszać się do Edycji Letniej Praktykuj w kulturze. Dla instytucji kultury czas wakacji to letnie projekty, festiwale i przygotowania do nowego sezonu. Skorzystajcie, zgłoście swoją instytucję do Praktykuj w kulturze i zróbcie miejsce dla nowej osoby w Waszym zespole! Na portalu Pracuj w kulturze, prowadzonym przez NCK, instytucje oraz organizacje mają możliwość składania ofert praktyk, na które będą aplikowali studenci i absolwenci studiów artystycznych, humanistycznych oraz społecznych.

Na zgłoszenia instytucji i organizacji czekamy dwa tygodnie - od 13.05 do 27.05.2024 roku.

28 maja 2024 r. wszystkie złożone oferty praktyk zostaną opublikowane na portalu Pracuj w kulturze i od tego momentu będą widoczne dla kandydatów na praktyki, którzy mogą na nie aplikować za pośrednictwem portalu aż do 10 czerwca 2024 r.

Po zakończeniu obu naborów – dla instytucji oraz dla praktykantów – strony umawiają się na rozmowy kwalifikacyjne, w wyniku których wspólnie podejmą decyzję o współpracy.

Jak zgłosić ofertę praktyk?

Aby zgłosić swoją instytucję, należy najpierw zalogować się/założyć konto na portalu Pracuj w kulturze. Następnie można złożyć ofertę poprzez wypełnienie formularza na portalu Pracuj w kulturze, klikając w czerwony panel DODAJ PRAKTYKI. Bardzo prosimy o zapoznanie się z Regulaminem projektu Praktykuj w kulturze, znajdującym się w zakładce „Dokumenty”.

Jak długo trwają praktyki?

Tryb realizacji praktyk będzie wynikał z bezpośrednich ustaleń między praktykantem a instytucją oferującą praktyki. Może to być dowolna kombinacja godzin i dni, w rezultacie dająca czas realizacji praktyk od 160 godzin do 320 godzin.

Czas na realizację praktyk w Edycji Letniej to 11.06-30.09.2024 r.

Dlaczego warto?

Instytucje oraz organizacje, które biorą udział w projekcie Praktykuj w kulturze, zyskują wsparcie nowego współpracownika, który nie tylko pomoże w realizacji codziennych obowiązków, ale także wniesie nowe pomysły i świeże spojrzenie na działalność instytucji. Projekt pomaga jednocześnie rozwijać i profesjonalizować najmłodszych członków polskiej kadry kultury.

Więcej informacji

Szczegółowe informacje zostały umieszczone na portalu Pracuj w kulturze oraz stronie NCK.