Zarządzanie zespołem w instytucji kultury. Umiejętności liderskie

Dom Pracy Twórczej w Radziejowicach
Pon. 14 — Śr. 16 czerwca 2021 r.

Szkolenie adresowane jest do menedżerów, liderów, kierowników zainteresowanych doskonaleniem umiejętności efektywnego kierowania ludźmi w instytucji kultury oraz własnym rozwojem jako liderów.

Cele szkolenia:

  • Doskonalenie postaw związanych ze skutecznym kierowaniem zespołem w instytucji kultury: zróżnicowanych pod kątem kultury organizacji: artyści, administracja i inni.
  • Rozwój umiejętności osób zarządzających w pracy z ludźmi: komunikacji, motywowania, delegowania zadań i odpowiedzialności, egzekwowania.
  • Spojrzenie z boku, z nowej perspektywy na problemy i potrzeby współpracowników w celu zwiększenia efektywności i elastyczności w kierowaniu zespołami.
  • Wymiana doświadczeń pomiędzy liderami w różnych instytucjach kultury: osobami o różnym stażu i stylach kierowania, tworzenie dobrych praktyk zarządzania w specyficznym środowisku instytucji kultury.

Kompetencje, które uczestnicy nabędą w trakcie szkolenia:

  • Znajomość kultur organizacyjnych, obecnych w instytucjach kultury i wynikających z nich metod kierowania.
  • Wzrost świadomości aktualnie wykorzystywanych metod zarządzania i ich konsekwencji.
  • Umiejętności konstruktywnej komunikacji z zespołem.
  • Umiejętności delegowania zadań i powierzania odpowiedzialności.
  • Poznanie metod pozapłacowego motywowania pracowników.
  • Wzrost skuteczności w dobieraniu metody motywacyjnej do osoby i sytuacji.
  • Umiejętności liderowania zespołowi projektowemu, bez formalnego zwierzchnictwa.
  • Rozwój kompetencji w zakresie konstruktywnego oceniania pracowników, udzielania informacji zwrotnych.

Szkolenie oferuje możliwość pracy „stop klatki” w pracy zawodowej – spojrzenie z dystansu na prezentowane postawy, umiejętności, ich dotychczasową efektywność oraz umożliwia rozwój umiejętności pracy z zespołami.