Główny_a specjalista_ka ds. zrównoważonego rozwoju

Data publikacji: 11.12.2024
Średni czas czytania 4 minuty
drukuj

Opis stanowiska:

Twój zakres obowiązków

  • Koordynacja działań z zakresu zrównoważonego rozwoju zgodnie z procedurami NCK.
  • Przygotowywanie raportów i analiz oraz ich zgodnych z przepisami prawa a także ich prezentowanie.
  • Monitorowanie zmian prawnych w obszarze zrównoważonego rozwoju.
  • Nadzór i monitoring realizacji celów zrównoważonego rozwoju.
  • Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie zrównoważonego rozwoju.
  • Budowanie świadomości oraz promocja działań zrównoważonych wewnątrz i na zewnątrz NCK.
  • Współpraca przy projektach i programach zrównoważonego rozwoju od etapu planowania po realizację.
  • Nadzór nad organizacją wydarzeń (konferencje, warsztaty, szkolenia).

Wymagania:

Nasze wymagania

  • Minimum 4 lata doświadczenia w zakresie zarządzania projektami z zakresu kultury lub/i zrównoważonego rozwoju.
  • Znajomość przepisów z zakresu zrównoważonego rozwoju (regulacje unijne i krajowe) oraz prawa zamówień publicznych.
  • Dobra organizacja pracy, terminowość, umiejętność ustalania priorytetów.
  • Wysokie kompetencje interpersonalne oraz samodzielność i inicjatywa w działaniu.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Gotowość do odbywania wyjazdów służbowych w kraju i za granicą.

Mile widziane

  • Doświadczenie w realizacji i rozliczaniu projektów współfinansowanych ze środków unijnych lub innych międzynarodowych funduszy.

Oferujemy:

Czeka na ciebie umowa o pracę na pełen etat.

Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego: dofinansowanie do szkoleń i studiów.

Rozbudowany system motywacyjny : premie uznaniowe, nagroda roczna, karta przedpłacona na święta, dofinansowanie do wakacji, zwrot za bilety do kina teatru etc.

Możliwość bezpłatnego uczestnictwa w wydarzeniach kulturalnych
realizowanych przez NCK a także w wybranych wydarzeniach partnerów.

Prywatna opieka medyczna i karnet sportowy na preferencyjnych warunkach.

Na wsparcie i pomoc możesz liczyć zawsze, nie tylko w okresie wdrożenia.

Nasza instytucja mieści się przy metrze Płocka - dotrzesz do nas bez kłopotu nie stojąc w korkach.

Informacja dodatkowa:

Jesteśmy otwarci na zatrudnienie na tym stanowisku osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami.

Przestrzeń biurowa w miejscu wykonywania pracy (Płockiej 5A ) - dostępna.

architektonicznie (standardowe windy osobowe, dostępne ciągi komunikacyjne, toaleta przystosowana na poziomie 0).

Przestrzeń architektoniczna w siedzibie instytucji (Płocka 13) - dostępny jedynie poziom parteru.

W okolicy znajdują się publiczne miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
W budynkach nie ma oznaczeń w alfabecie brajla ani oznaczeń kontrastowych lub w druku powiększonym.

Do budynków i pomieszczeń NCK można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.

W szczególnych przypadkach istnieje możliwość wykonywania pracy zdalnie w wymiarze zgodnym z obowiązującym kodeksem pracy.

Jesteśmy gotowi zapewnić środowisko pracy dla osób z dysfunkcją narządu wzroku. Kwestię konkretnych dostosowań potraktujemy indywidualnie zgodnie ze zgłoszonymi potrzebami.

Deklarujemy gotowość odpowiednich przystosowań środowiska pracy dla osób z dysfunkcją słuchu, posługujących się aparatem słuchowym.

W każdym innym zgłoszonym przypadku deklarujemy gotowość do przystosowania stanowiska pracy zgodnie ze zgłoszonymi potrzebami.

Sposób aplikowania

Kandydatów prosimy o przesyłanie CV poprzez formularz

Rekrutację przewidujemy w formule zdalnej jak i stacjonarnej - domówimy się.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

*Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zamknięcia procesu rekrutacyjnego.