Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• koordynacja i realizacja programu szkoleniowego dla pracowników sektora kultury w ramach projektu Konwersja cyfrowa domów kultury, w tym:
  • prace nad opisem przedmiotu zamówienia,
  • udział w procesie wyłonienia wykonawcy,
  • współpraca w wyborze tutorów cyfrowych
  • nadzór nad realizacją działań szkoleniowych i stały kontakt z uczestnikami.
• podnoszenie kompetencji osób zajmujących się działalnością kulturalną;
• przygotowywanie prezentacji, statystyk i raportów na potrzeby prowadzonych projektów i w zakresie prowadzonych działań;
• kontrola efektywności prowadzonych działań i projektów oraz zapewnienie wysokiej jakości wdrażanych rozwiązań.

Wymogi kwalifikacyjne:

• wykształcenie: wyższe, preferowany kierunek humanistyczny lub z zakresu nauk społecznych;
• min 2 lata doświadczenia w organizacji szkoleń dla klienta zewnętrznego lub/i doświadczenie trenerskie;
• znajomość rynku szkoleniowego i jego specyfiki
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, sprawne poruszanie się w systemach wspierających pracę np. Office 365, platformy online;
•  wysokie kompetencje organizacyjno – logistyczne oraz interpersonalne;
• otwartość na nowe metody działania, elastyczność i innowacyjność oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie.

Mile widziane:

• doświadczenie w instytucji kultury;
• doświadczenie w pracy projektowej finansowanej ze środków europejskich.

Oferujemy:

• umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2022 r.
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• dodatkowo: rozbudowany system motywacyjny płacowy i pozapłacowy, w  tym m.in. nagroda roczna, karta przedpłacona na święta, dofinansowanie do wakacji, premie uznaniowe, paczka świąteczna;
• możliwość bezpłatnego uczestnictwa w wydarzeniach kulturalnych realizowanych przez NCK, a także w wybranych wydarzeniach partnerów;
• prywatna opieka medyczna i karnet sportowy na preferencyjnych warunkach;
• dogodna lokalizacja przy stacji Metro Płocka.

Kandydatów prosimy o przesyłanie CV* poprzez formularz:

Rekrutacja

najpóźniej do 22 kwietnia 2021 r.

Wymagane załączniki: CV w języku polskim

Rekrutację przewidujemy w formule zdalnej.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zamknięcia procesu rekrutacyjnego.