Praca w NCK

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy

w Narodowym Centrum Kultury

 

Pełnomocnik Dyrektora ds. Polityki Kadrowej

 

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe humanistyczne, społeczne lub ekonomiczne,
  • minimum 5-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia dokumentacji kadrowej i w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników.

Wymagania dodatkowe:

  • mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
  • znajomość pakietu programów biurowych (Word, Excel, PowerPoint),
  • umiejętność ustawiania priorytetów,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • posiadanie umiejętności interpersonalnych,
  • dobra organizacja pracy,
  • komunikatywność,
  • dyspozycyjność i punktualność,
  • umiejętność pracy w zespole i bezkonfliktowość.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • przygotowanie strategii rozwoju działu kadr,
  • prowadzenie dokumentacji kadrowej,
  • przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych,
  • naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac,
  • przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych oraz umów o pracę tymczasową,
  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie sprawozdawczości kadrowej,
  • wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora lub Kierownika Działu.

Wymagane dokumenty:

  • życiorys (CV),
  • kserokopie świadectwa pracy,
  • kserokopie dyplomów, świadectw potwierdzających uzyskane wykształcenie,
  • kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.,
  • kserokopie innych dokumentów potwierdzających uprawnienia do wykonywania określonego zawodu, o których mowa w przepisach szczególnych,
  • inne dodatkowe kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
  • oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji – zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz.U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.).

Narodowe Centrum Kultury oferuje zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Narodowego Centrum Kultury, pocztą na adres NCK lub pocztą elektroniczną (achmurzynska@nck.pl) w terminie do dnia 01.06.2017 r.

Złożone dokumenty po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty aplikacyjne składane osobiście w siedzibie Narodowego Centrum Kultury oraz wysyłane pocztą powinny być umieszczone w zamkniętej kopercie oraz zaadresowane na:

 

Narodowe Centrum Kultury

Ul. Płocka 13
01-231 Warszawa
Koperta powinna zawierać opis:
Rekrutacja 10/05/2017

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: życiorys CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.) oraz ustawą z 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji jest Narodowe Centrum Kultury, z siedzibą w Warszawie, ul. Płocka 13. Dane nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 7 pkt 6 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (dz. U. 2016, poz. 922). Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne.

***

Szukasz pracy w kulturze?

Zachęcamy do odwiedzenia portalu www.pracujwkulturze.nck.pl.