Praktyki w instytucji kultury i praca w nowym zespole to:

– poznanie nowych osób, środowiska, znanych osobistości, zdobycie kontaktów zawodowych,
– praktyczne poznanie funkcjonowania organizacji „od kuchni”:
jak funkcjonuje organizacja pozarządowa, a jak instytucja publiczna?
– zaangażowanie w przygotowanie wydarzeń krok po kroku,
– wzrost pewności siebie oraz rozwój osobisty,
– poznanie nowych, ciekawych miejsc,
– praca przy konkretnych projektach,
– możliwość poznania niedostępnych aspektów pracy w instytucji (lub trudno dostępnych),
– praktyczna nauka konkretnych narzędzi,
– dostęp do materiałów branżowych (dostępnych w danej instytucji) np. szkoleń,
– możliwość realizacji własnych pomysłów,
– furtka do zatrudnienia, przekwalifikowania się.